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上海銘詩教育科技有限公司(袋鼠麻麻),中國領先的1~6歲兒童托育直營品牌。由專注于兒童教育事業近20年的資深教育專家索瑪創立。在著名教育家華德福倡導的“身心靈”教育理念基礎上,袋鼠麻麻自行研發適合中國兒童早期教養的 “CARE“ 課程體系,全面培養寶寶生活運動、自我認知、社會交往、思維創造、情緒管理等五大能力;獨創APIIC教學方法,充分挖掘兒童潛能,培養陽光性格。袋鼠麻麻致力通過托育+互聯網技術的深度結合,打造家園共育的成長啟蒙樂園。

地址

上海市 浦東新區 博霞路22號210室

電話

400-088-6565

郵箱

info@daishumm.net

公眾號

袋鼠麻麻托育中心

袋鼠麻麻親子魔方

企業實力

13家中心遍布上海,服務學員數千人。打造線上線下,一體化,一站式,直營連鎖托育品牌。嚴格選址,專業配餐,科班幼教老師,嚴格日托每日流程線上家?;?。

標準化管理

十大標準保障學員安全,線上系統管控每日流程,打造袋鼠IP,全面升級主題店,一鍵完成跟蹤反饋、實時查看、家?;?。致力于成為有溫度的專業托育品牌。

如需同我企業洽談合作,歡迎通過以下聯系方式聯系我們

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上海市浦東新區博霞路22號210室

一.享有的福利

五險一金

員工保障不能少

生日會

溫暖的大家庭為你慶生

集體聚餐

心和胃都要滿足

國內旅游

朋友和夢想一起飛

節日福利

好日子有福共享

二.晉升空間

現代化扁平管理,多途徑職業提升空間

三.招聘職位
幼師
園長
培訓經理
HRBP
新媒體運營

幼教

崗位具體職責

  • 全日制??萍耙陨蠈W歷,學前教育專業畢業優先;
  • 具有幼師資格證書、育嬰師證書、普通話證書優先;
  • 具有三年以上教育工作經驗,其中一年以上教學經驗;
  • 具有美術、音樂、舞蹈等特長;
  • 身體健康,無傳染疾病。

工作職責

  • 根據幼兒年齡特點,以中西結合的教育方式引導學生,激發幼兒的創造力;
  • 為日托學生提供專業的高質量教學服務,完成課程進度;
  • 獨立有序開展班級工作,和家長保持良好溝通,構建良好的客戶關系;
  • 定期向家長以書面/微信/電話的形式和家長溝通孩子的情況和進展,提高續費率和轉介紹率;
  • 參加學校組織的親子活動、教育活動等,幫助顧問促單;
  • 完成上級交代的其他任務

個人特質

  • 年齡22歲—45歲;
  • 具有良好的教師職業操守和服務精神,熱愛教育教學工作,熱愛孩子,為人師表;
  • 具有優秀的執行力、溝通能力及團隊精神;
  • 具有良好的親和力和溝通能力。

園長

工作職責

  • 根據公司總部下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃且支持、監督售后服務,提升校區滿班率以及學員滿意度;
  • 培養中心員工的服務意識,通過體系化數據化的管理方式,執行標準服務流程,提升客戶滿意度,同時提高續費率和轉介紹率;
  • 督促團隊完成學生的上課進度,保障學生的出勤率;
  • 管理校區的學員俱樂部、各類市場活動,對校區業績進行自主造血、降低市場成本、提高COI、團隊管理、培養及激勵、考核;
  • 完成上級交代的其他任務

任職要求

  • 全日制??萍耙陨蠈W歷,專業不限;
  • 具有五年以上教育行業工作經驗,其中三年以上銷售/服務管理經驗/對新客銷售/老客續費方面有突出的個人業績;

個人特質

  • 年齡25歲—45歲;
  • 具有較強的執行力、管理能力、團隊合作精神和主人翁精神;
  • 具有良好的親和力和溝通能力。

培訓經理

崗位具體職責

  • 根據培訓需求,制定年度業務培訓計劃、實施方案,并跟進落實;
  • 建立業務培訓體系,開發并完善教學課件授,建立講師庫、教材庫(培訓大綱、培訓課件、培訓案例、培訓視頻、講師手冊、學員手冊、培訓轉化方案)等可復制資料,并完成內部講師的培訓;
  • 建立知識管理體系,整合業務單元關鍵崗位知識,形成知識管理手冊
  • 定期實施業務培訓及考核,確保業務崗位勝任度
  • 完成上級交代的其他任務。

任職要求

  • 全日制本科及以上學歷,專業不限,人力資源、公共關系、心理學、管理學專業優先;
  • 具有五年以上銷售/服務工作經驗,其中兩年以上銷售/服務管理或培訓經驗;
  • 擅長培訓技巧和課件開發能力;
  • 熟悉以業務為導向的培訓項目設計、培訓課程設計開發和培訓后行為轉化及評估方法。

個人特質

  • 具備基本的專業知識和基礎技能,能熟練操作辦公軟件、具備良好的語言表達能力和文本能力;
  • 具有較強的溝通能力、執行力、團隊合作精神和主人翁精神;
  • 具有出色的邏輯思維能力、優秀的組織策劃能力、解決問題的能力。

HRBP

崗位職責

  • 負責所管轄園區的人員招聘與員工關系,拓展并維護公司的招聘渠道;
  • 負責相關數據類分析與統計,對后備人才開發計劃的執行情況進行跟蹤及反饋;
  • 完成上級領導交辦的其他工作事宜;

任職要求

  • 應屆畢業或者1年以上教育培訓行業工作經驗,大專以上學歷;
  • 熟悉教育培訓業務模式;
  • 熟悉招聘流程及招聘渠道,有一定的面試經驗及技巧;
  • 熟練使用OFFICE辦公軟件;
  • 良好的溝通技巧、問題分析和解決能力、承受壓力能力強并具有親和力,具有良好的語言表達能力和文字書寫能力。

新媒體運營

工作職責:

  • 協調公司所有門店微信號的日常圖文分享發布策略規劃和運營公司在微信,頭條,微博、抖音等媒體平臺的官方號(50%)
  • 規劃新媒體各渠道事件營銷和活動策劃(35%)
  • 培訓和運作公司撰稿機制,鼓勵員工投稿貢獻知識(15%)

任職要求

  • 全日制??萍耙陨蠈W歷;
  • 具有2年以上服務行業的新媒體運營相關工作經驗,具有比較出色的營銷文章;

個人特質

  • 具備很強的營銷意識和創意,豐富的內容寫作經驗;
  • 優秀的內容匯編原創能力,文案能力扎實,敏銳的實時熱點捕獲能力、溝通能力、親和力強
四.投遞簡歷

有意者,可根據你想選擇的職位,直接將你的個人簡歷發送到下方招聘負責人郵箱,或撥打電話進行咨詢。我們會在收到簡歷進行資格審查后,最快的時間內與您聯系!

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